LAT RUS ENG

  
 
Par studijām

Eiženijas iela 1, Rīga
LV-1007, Latvija

Talr. +371
26321858

E-pasts: attistiba@attistiba.lv

International Students from China :

T. +8613012879103

E-pasts: algimkontas@yahoo.com

International Students from Ukraine:

T.+380683675774 , +37129147126

E-pasts: kontasconsulting@yahoo.com


Filiālēs:

Daugavpilī:
M.T. +371 27767254
E-pasts: daugavpils@attistiba.lv

Rēzeknē:
T. +371 27767255,
T. +371 26406929,
E-pasts: rezekne@attistiba.lv


Smiltenē:
T. +371 27631581 , (pirmdienās, otrdienās, trešdienās, ceturtdienās 16.00-18.00, piektdienās 9.00 - 18.00)
T. +371 28613639
E-pasts: smiltene@attistiba.lv

__________________________

 


Vadības un Sociālā Darba Augstskola “Attīstība” piedāvā iegūt

Augstākās izglītības profesionālā bakalaura studiju programma “CILVĒKRESURSU MENEDŽMENTS”

ProgrammaKodsKvalifikācijaIlgumsVieta
Profesionālā bakalaura studiju programma “Cilvēkresursu menedžments”4234509Uzņēmuma un iestāžu vadītājs4-4,5 gadi

160 KR
240 ECTS

Rīga
Rēzekne
Daugavpils
Smiltene

 Online  



Studiju programmas raksturojums.

Profesionālās augstākās izglītības bakalaura studiju programmas «Cilvēkresursu menedžments» mērķis ir piedāvāt teorētisko zināšanu un prasmju kopumu, lai nodrošinātu profesijas standartam (Uzņēmuma un iestāžu vadītājs - PS 0070) un profesionālajai augstākajai bakalaura izglītībai atbilstošu zināšanu bāzi un profesionālo kompetenci, lai izglītotu Uzņēmuma un iestāžu vadības speciālistus un sagatavotu tos mūsdienu prasībām atbilstošai cilvēkresursu menedžmenta praksei.

Profesionālās augstākās izglītības bakalaura studiju programma, izmantojot dažādas studiju formas un metodes, paredz apgūt vispārizglītojošos studiju kursus, nozares un teorētiskos pamatkursus, informācijas tehnoloģiju kursus, nozares profesionālās specializācijas kursus, kuri sagatavotu speciālistu, kas būtu spējīgs:
  • noteikt un formulēt uzņēmuma un iestāžu vadības stratēģiju, politiku un mērķus dinamiskā ekonomiskā vidē;


  • plānot un prognozēt uzņēmuma un iestāžu resursus, kā arī personāla resursus;


  • organizēt un vadīt uzņēmuma personāla struktūrvienības darbu;


  • nodrošināt uzņēmumu (iestādi, organizāciju u.c.) ar nepieciešamo personālu;


  • piedalīties darba aizsardzības sistēmas izveidē un darbības nodrošināšanā, bet noteiktos gadījumos, kontrolēt darba aizsardzības sistēmas izveidi un veikt tās darbības kontroli;


  • analizēt, novērtēt un pilnveidot uzņēmuma un iestāžu vadības sistēmu;


  • sekot LR spēkā esošo darba attiecības regulējošo normatīvo aktu prasību ievērošanai uzņēmumā;


  • izstrādāt un vadīt starptautiskos sadarbības projektus;


  • sagatavot un veikt savas struktūrvienības darba rezultātu analīzi un novērtēšanu.
Galvenais programmas akcents ir multikulturālas sabiedrības cilvēku savstarpējo attiecību izpratne, uzņēmumu vai iestāžu vadītāja loma organizācijas mērķu prasmīgā sasniegšanā un prasme izmantot mūsdienīgus informācijas tehnoloģijas līdzekļus veiksmīgai organizācijas vadībai.

Izpildot studiju programmā noteiktās prasības, absolvents iegūst nepieciešamās zināšanas un prasmes, kas ļauj piešķirt profesionālā bakalaura grādu iestāžu,organizāciju un uzņēmumu darba organizācijā un vadībā un uzņēmuma un iestāžu vadītāja kvalifikāciju.

Programma atbilstoši problēmbalstītās izglītības konceptam strukturēta pēc Moduļu Sistēmas.