LAT RUS ENG

  
 
Tālmācība

Eiženijas iela 1, Rīga
LV-1007, Latvija

T. 67458937, 67459089
M.T. 26321858
Fakss: 67470917, 67470937
E-pasts:
attistiba@attistiba.lv


Uzņemšana: 67470930
Studiju daļa: 67470931
Grāmatvedība: 67470916
Personāla daļa: 67470930
Tālākiglītības centrs: 67470917

Filiālēs:

Daugavpilī:
M.T. 29341922
E-pasts: daugavpils@attistiba.lv

Rēzeknē:
T. 64625402, M.T. 26406929
E-pasts: rezekne@attistiba.lv

Smiltenē:
T. 64774213, M.T. 28751154
E-pasts: smiltene@attistiba.lv

__________________________

Profesionālā bakalaura programma “CILVĒKRESURSU MENEDŽMENTS”

Augstskola “Attīstība” piedāvā iegūt

Augstākās izglītības profesionālā bakalaura studiju programma “CILVĒKRESURSU MENEDŽMENTS”

ProgrammaKodsKvalifikācijaIlgums Vieta
Profesionālā bakalaura studiju programma “Cilvēkresursu menedžments”4234509Uzņēmuma un iestāžu vadītājs4-4,5 gadi

160 KR
240 ECTS
Rīga
Rēzekne
Daugavpils
Smiltene


Studiju programmas raksturojums.

Profesionālās augstākās izglītības bakalaura studiju programmas «Cilvēkresursu menedžments» mērķis ir piedāvāt teorētisko zināšanu un prasmju kopumu, lai nodrošinātu profesijas standartam (Uzņēmuma un iestāžu vadītājs - PS 0070) un profesionālajai augstākajai bakalaura izglītībai atbilstošu zināšanu bāzi un profesionālo kompetenci, lai izglītotu Uzņēmuma un iestāžu vadības speciālistus un sagatavotu tos mūsdienu prasībām atbilstošai cilvēkresursu menedžmenta praksei.

Profesionālās augstākās izglītības bakalaura studiju programma, izmantojot dažādas studiju formas un metodes, paredz apgūt vispārizglītojošos studiju kursus, nozares un teorētiskos pamatkursus, informācijas tehnoloģiju kursus, nozares profesionālās specializācijas kursus, kuri sagatavotu speciālistu, kas būtu spējīgs:
  • noteikt un formulēt uzņēmuma un iestāžu vadības stratēģiju, politiku un mērķus dinamiskā ekonomiskā vidē;


  • plānot un prognozēt uzņēmuma un iestāžu resursus, kā arī personāla resursus;


  • organizēt un vadīt uzņēmuma personāla struktūrvienības darbu;


  • nodrošināt uzņēmumu (iestādi, organizāciju u.c.) ar nepieciešamo personālu;


  • piedalīties darba aizsardzības sistēmas izveidē un darbības nodrošināšanā, bet noteiktos gadījumos, kontrolēt darba aizsardzības sistēmas izveidi un veikt tās darbības kontroli;


  • analizēt, novērtēt un pilnveidot uzņēmuma un iestāžu vadības sistēmu;


  • sekot LR spēkā esošo darba attiecības regulējošo normatīvo aktu prasību ievērošanai uzņēmumā;


  • izstrādāt un vadīt starptautiskos sadarbības projektus;


  • sagatavot un veikt savas struktūrvienības darba rezultātu analīzi un novērtēšanu.
Galvenais programmas akcents ir multikulturālas sabiedrības cilvēku savstarpējo attiecību izpratne, uzņēmumu vai iestāžu vadītāja loma organizācijas mērķu prasmīgā sasniegšanā un prasme izmantot mūsdienīgus informācijas tehnoloģijas līdzekļus veiksmīgai organizācijas vadībai.

Izpildot studiju programmā noteiktās prasības, absolvents iegūst nepieciešamās zināšanas un prasmes, kas ļauj piešķirt profesionālā bakalaura grādu iestāžu,organizāciju un uzņēmumu darba organizācijā un vadībā un uzņēmuma un iestāžu vadītāja kvalifikāciju.

Programma atbilstoši problēmbalstītās izglītības konceptam strukturēta pēc moduļu sistēmas.

2009./2010.studiju gadā programmu iespējams apgūt pilna un nepilna laika studijās Rīgā, Smiltenē, Rēzeknē un Daugavpilī.